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中途採用募集要項

◎平和テクノシステム採用情報へのアクセスありがとうございます!

 私たち平和テクノシステムは、東京・静岡・沼津・浜松・大阪に拠点を置き、ビジネスホンの設置工事、ネットワーク構築、通信機器の販売を行っている通信企業です。これまでお付き合いいただいた企業数は実に1万5000社以上。
東証1部上場企業である岩崎通信機(株)の関連会社として、着実に成長してきました。

 当社は、さらなる発展と、より多くのお客様にご満足いただけるよう人材を募集しています。ともに参加し発展する意欲のある方の募集をお待ちしております。



募集職種

▼現在、下記の職種を募集しております。詳しくは、各募集要項をご覧ください。

応募方法

お電話・メールフォーム・郵送、いずれかの方法で応募受付が可能です。
お電話の場合は、下記連絡先にお電話をお願い致します。メールフォームの場合は、募集内容にリンクされているエントリーフォームよりご応募ください。
郵送の場合は、履歴書・職務経歴書(書式自由)を下記送付先住所まで郵送お願い致します。

▼沼津営業所(本社) 総務課

送付先住所:〒410-0061 静岡県沼津市北園町3-8
連絡先:055-920-0800(代)

※書類選考の上、面接に来ていただく方にのみ面接日程等のご連絡をいたします。
※定員等により募集を締め切っている場合がございます。
※入社日等は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却いたしません。

募集内容

営業企画
配属部門 営業
求人職種 法人営業
営業(メーカ-/商社/IT/広告/人材/他)
仕事内容
  • 自社ブランドYuiコール(Careマルチシステム)、ビジネス電話システムの営業
  • 代理店の開拓(メーカー、商社、上場企業)
  • 社内業務の改善/推進
  • 営業戦略/企画
  • 経営企画
その他付帯する業務
応募資格 高卒以上 20~40歳位まで
営業経験をお持ちの方(業種問わず)
※向上心がある方、成長意欲の高い方からのご応募をお待ちしています。
※システム営業・ネットワーク営業の経験をお持ちの方は特に優遇いたします。
勤務地 ■本社/静岡県沼津市北園町3-8 (最寄駅/大岡駅)
■静岡営業所/静岡県静岡市葵区鷹岡3-1-20サンパレス鷹岡201 (最寄駅/静岡駅)
■浜松営業所/静岡県浜松市中区上島7-10-12 (最寄駅/上島駅)
■東京営業所/東京都新宿区神楽河岸1-1セントラルプラザ6F (最寄駅/飯田橋駅)
■大阪営業所/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル17F (最寄駅/梅田駅)
※本人の希望勤務地で転勤は有りません。
勤務時間 ■東京・大阪:9:00~18:00
■本社・静岡・浜松:8:30~5:30
給与 ■23万円~36万円
※試用期間3カ月間は22万円
会社の業績計画と個人の人生計画を話し合い年収の計画を立てています。
また、基準以上の売上達成の場合にはインセンティブが付きます。
※試用期間終了後の給与は、経験、年齢慮の上、本人と相談のうえ決定します。
賞与 ■年2回支給(7月・12月)
会社業績の発表を行い決定する。
会社業績により特別賞与有り
昇給・昇格 ■年間1回
昇給等は決算内容と会社目標結果の内容それに各拠点、各自の綜合結果内容により決定。
待遇・福利厚生 交通費全額支給、社会保険完備、各種手当
退職金制度あり、定期健康診断実施
会社の大きなイベントとしてBBQ、泊まり忘年会、海外旅行(行けない人には国内旅行)を毎年1回行っています。
何事もオープンで明るい会社です。
休暇 年間休日121日
週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔、特別休暇
※ただし年二回の土曜は全社会議のため出勤
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SE(ネットワーク・ルーター・PC設定)
求人職種 技術(電気/機械/組み込み)
仕事内容 ・企業事務所内において、LAN配線、機器取り付け工事及びPCデータ移行、ルーター設定、VAN構築等
・自社サーバー、通信ネットワークの活用強化、Careマルチシステム(Yuiコール)のセットアップ
※経験者優遇致します。
応募資格 高卒以上 25~40歳位まで,ネットワーク設定構築経験
勤務地 ■本社/静岡県沼津市北園町3-8 (最寄駅/大岡駅)
■静岡営業所/静岡県静岡市葵区鷹岡3-1-20サンパレス鷹岡201 (最寄駅/静岡駅)
■浜松営業所/静岡県浜松市中区上島7-10-12 (最寄駅/上島駅)
■東京営業所/東京都新宿区神楽河岸1-1セントラルプラザ6F (最寄駅/飯田橋駅)
■大阪営業所/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル17F (最寄駅/梅田駅)
※ 本人の希望勤務地で転勤は有りません。
勤務時間 ■東京・大阪:9:00~18:00
■本社・静岡・浜松:8:30~5:30
給与 ■23万円~38万円
※試用期間3カ月間は22万円
会社の業績計画と個人の人生計画を話し合い年収の計画を立てています。
※試用期間終了後の給与は、経験、年齢慮の上、本人と相談のうえ決定します。
賞与 ■年2回支給(7月・12月)
会社業績の発表を行い決定する。
会社業績により特別賞与有り
昇給・昇格 ■年間1回
昇給等は決算内容と会社目標結果の内容それに各拠点、各自の綜合結果内容により決定。
待遇・福利厚生 交通費全額支給、社会保険完備、各種手当
退職金制度あり、定期健康診断実施
会社の大きなイベントとしてBBQ、泊まり忘年会、海外旅行(行けない人には国内旅行)を毎年1回行っています。
何事もオープンで明るい会社です。
休暇 年間休日121日
週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔、特別休暇
※ただし年二回の土曜は全社会議のため出勤
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IoTシステム開発
配属部門 開発
求人職種 研究開発/R&D
研究開発/R&D(IT)
仕事内容 ■居室管理システムの開発
病院・介護施設等の管理ステーションに設置され、施設内の各居室からのナースコールを検知するほか、各居室に設置されているベッド、センサーから送られてくるバイタルデータやセンサーデータを収集し、管理PC画面に表示する居室管理システムの開発

OS:Windows、Linux
言語:Visual Basic、C言語

■IoT監視・制御システムの開発
遠隔地に設置されている各種センサー、監視カメラから送られてくるデータを収集し、管理PC画面に表示する。犯罪防止、支援生活、在宅介護等を実現するIoT監視システムの開発
応募資格 高卒以上 25~50歳位までのシステム開発経験
C言語、VB、.NET を用いたプログラミング経験をお持ちの方
※VoIP、SIP関連開発経験者優遇
勤務地 ■本社/静岡県沼津市北園町3-8 (最寄駅/大岡駅)
■静岡営業所/静岡県静岡市葵区鷹岡3-1-20サンパレス鷹岡201 (最寄駅/静岡駅)
■浜松営業所/静岡県浜松市中区上島7-10-12 (最寄駅/上島駅)
■東京営業所/東京都新宿区神楽河岸1-1セントラルプラザ6F (最寄駅/飯田橋駅)
■大阪営業所/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル17F (最寄駅/梅田駅)
※ 本人の希望勤務地で転勤は有りません。
勤務時間 ■東京・大阪:9:00~18:00
■本社・静岡・浜松:8:30~5:30
給与 ■30万円~
※試用期間3カ月間は30万円
会社の業績計画と個人の人生計画を話し合い年収の計画を立てています。
※試用期間終了後の給与は、経験、年齢慮の上、本人と相談のうえ決定します。
賞与 ■年2回支給(7月・12月)
会社業績の発表を行い決定する。
会社業績により特別賞与有り
昇給・昇格 ■年間1回
昇給等は決算内容と会社目標結果の内容それに各拠点、各自の綜合結果内容により決定。
待遇・福利厚生 交通費全額支給、社会保険完備、各種手当
退職金制度あり、定期健康診断実施
会社の大きなイベントとしてBBQ、泊まり忘年会、海外旅行(行けない人には国内旅行)を毎年1回行っています。
何事もオープンで明るい会社です。
休暇 年間休日121日
週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔、特別休暇
※ただし年二回の土曜は全社会議のため出勤
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施工(通信設備エンジニア)
配属部門 施工
求人職種 技術(電気/機械/組み込み)
仕事内容 ・自社ブランドYuiコール(Careマルチシステム)の取付設定工事
・企業事務所内にビジネスホン取付、ルーター設定、PCセットアップ等のネットワーク工事、ネットワーク構築の《工事下見、調査)設計
応募資格 高卒以上 25~40歳位まで
工事担任者(デジタル第一種/アナログ・デジタル総合種の取得者)
LAN工事に伴うネットワーク設定構築経験者(PC・サーバ設定その他)
未経験でもやる気のある方(工事担任者資格取得を目指す方等)
勤務地 ■本社/静岡県沼津市北園町3-8 (最寄駅/大岡駅)
■静岡営業所/静岡県静岡市葵区鷹岡3-1-20サンパレス鷹岡201 (最寄駅/静岡駅)
■浜松営業所/静岡県浜松市中区上島7-10-12 (最寄駅/上島駅)
■東京営業所/東京都新宿区神楽河岸1-1セントラルプラザ6F (最寄駅/飯田橋駅)
■大阪営業所/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル17F (最寄駅/梅田駅)
※ 本人の希望勤務地で転勤は有りません。
勤務時間 ■東京・大阪:9:00~18:00
■本社・静岡・浜松:8:30~5:30
給与 ■22万円~38万円
※試用期間3カ月間は20万円
会社の業績計画と個人の人生計画を話し合い年収の計画を立てています。
※試用期間終了後の給与は、経験、年齢慮の上、本人と相談のうえ決定します。
賞与 ■年2回支給(7月・12月)
会社業績の発表を行い決定する。
会社業績により特別賞与有り
昇給・昇格 ■年間1回
昇給等は決算内容と会社目標結果の内容それに各拠点、各自の綜合結果内容により決定。
待遇・福利厚生 交通費全額支給、社会保険完備、各種手当
退職金制度あり、定期健康診断実施
会社の大きなイベントとしてBBQ、泊まり忘年会、海外旅行(行けない人には国内旅行)を毎年1回行っています。
何事もオープンで明るい会社です。
休暇 年間休日121日
週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔、特別休暇
※ただし年二回の土曜は全社会議のため出勤
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